企业为什么要统一定制工作服？

 为什么现在的企业越来越喜爱工作服，其实现在人们的品牌意识越来越强，现在统一工作服对于团队也是一种潮流，也是一种需要，生活中也能处处找到统一着装的美。

职业装是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，职业装定制提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

一件做工精良，合体修身的职业装不仅能彰显公司的品位，更能体现出您公司文化的生活态度。这就是企业统一定制职业装的奥秘！那么，统一定制职业装又能给员工带来什么好处呢？

一、 树立平等的理念 

现在贫富差距使人明显感觉到压力和自卑感，所以，统一穿职业装可以消除员工因在穿衣服上而产生的不快，同时也杜绝了攀比的心理，使员工把精力都放在工作上，而不是穿着上。

二、增强员工的归属感 

统一的服装可以增加群体意识，使员工有一种生活在大家庭的感觉，杜绝了以自我为中心，懒散的氛围，只有团结意识比较强的公司才可以发展的更加长远。

三、 树立公司形象     

穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。统一的服装可以反映出公司员工整洁而富有朝气的形象，同时也会给顾客一种信任感。

四、增强工作效率    

对内：全体员工身着统一、分明的服装进行各自的，忙而不乱、有条不紊，形成了企业的向心力和凝聚力，以激励每个员工按企业的理念、精神去努力。

五、身份        

职业装能够彰显穿着者的身份，要与所谓“蓝领、金额”相区分。职业套装也是“白领”进入工作状态的一种提醒。一名律师，保持裤线笔挺、皮鞋锃亮，这是他在他的委托人面前获得信任的保证。一名文秘，套装优雅、合体而温文尔雅，无论对客户还是对上司，都是一种礼貌。

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